助成金
助成金は、厚生労働省が「労働者の職業の安定に資するために、失業の予防、雇用機会 の増大、雇用状態の是正、労働者の能力開発等を図る目的」で支給するものです。
国による雇用対策として、数多く助成金・給付金・奨励金が存在します。
・これからビジネスを始めようとしている方
・雇用調整を行わざるを得ない事業主の方
・人を雇い入れる事業主の方
・働く人の能力開発を行う事業主の方
これらの人は条件が合えば助成金を活用することができます。
しかし、助成金は制度や要件が頻繁に改廃され、条件に合うようであればすぐに申請手続をしないと該当しなくなる可能性があり、多くの企業が、知らない為に損をして いるケースが多数見受けられます。
助成金申請は「常に新しい情報」と「タイミング」が必要です。
主な助成金の一覧 （詳細は名称をクリックして下さい。）
・雇用調整助成金
・特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
・特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）
・トライアル雇用奨励金
・キャリアアップ助成金（正社員化コース）
・両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
・人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）
・65歳超雇用推進助成金
・生涯現役起業支援助成金（雇用創出措置助成分）
助成金を受給できるチャンスはそれ程多くはありませんので、助成金の受給申請は専門家に任せるのが一番です。