65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げを行う事業主に対して助成金が支給されます。
※ １事業主１回限りの支給です。
【主な支給要件】
（１）労働協約又は就業規則により、次の①～③のいずれかに該当する制度を実施したこと。
①65歳以上への定年引上げ
②定年の定めの廃止
③希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入
（２）（１）の制度を規定した際に経費を要したこと。
（３）（１）の制度を規定した労働協約又は就業規則を整備していること。
（４）高年齢者雇用推進員の選任及び高年齢者雇用管理に関する措置を実施している事業主であること。
（５）（１）の制度の実施日から起算して１年前の日から支給申請日までの間に、高年齢者雇用安定法第８条又は第９条第１項の規定に違反していないこと。
（６）支給申請日の前日において、当該事業主に１年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者（短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。期間の定めのない労働契約を締結する労働者又は定年後に継続雇用制度により引き続き雇用されている者に限る。）が１人以上いること。
【支給額】
定年の引上げまたは廃止
60歳以上の被保険者数 |
65歳 |
66歳以上 |
定年の定めの廃止 |
||
5歳未満 |
5歳 |
5歳未満 |
5歳以上 |
||
１～２人 |
10万円 |
15万円 |
15万円 |
20万円 |
20万円 |
３～９人 |
25万円 |
100万円 |
30万円 |
120万円 |
120万円 |
10人以上 |
30万円 |
150万円 |
35万円 |
160万円 |
160万円 |
希望者全員を対象とした66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入
60歳以上の被保険者数 |
66～69歳 |
70歳以上 |
||
4歳未満 |
4歳 |
5歳未満 |
5歳以上 |
|
１～２人 |
5万円 |
10万円 |
10万円 |
15万円 |
３～９人 |
15万円 |
60万円 |
20万円 |
80万円 |
10人以上 |
20万円 |
80万円 |
25万円 |
100万円 |